佐藤なうsato-now
2025年４月からの労務関連の法改正まとめ①
2025（令和７）年４月以降に予定されている、労務管理に関連する主な法改正事項
１，育児・介護休業法の改正①（2025（令和７）年４月１日施行）
２，雇用保険法の改正（2025（令和７）年４月１日施行）
３，次世代育成支援対策推進法の改正（2025（令和７）年４月１日施行）
４，高年齢雇用継続給付の支給率の引き下げ（2025（令和７）年４月１日施行）
５，育児・介護休業法の改正②（柔軟な働き方を実現するための措置の義務付け）
（2025（令和７）年10月１日施行）
かなり内容の濃いところですので、ゆっくり次回以降、複数回に分けてまとめていこうと思います。
もうあと２か月余りですから、各企業は就業規則の見直しや労使協定を結んだり色々すべきことがあります。
※以下、厚労省のリーフレットです
関連記事
昨日は18:30から走り始めました。扁桃腺の右（いつもの所）が腫れて、トラネキサム酸を服用してのここ数日ですが、なぜか走りの方は調子がよかったです。ぜんぜん汗は出ても疲れない・・・そんな日もあります。ずっと走っていられそうな感じ。明日は、何年ぶり？長崎の方へ8…
昨日、youtubeで最後の山田五郎作を見ました。もう、息をするのも苦しいのに教壇に立っている。生き様を見せていただきました。ぜひ見てほしいですね。 https://youtu.be/DMe_hWiAp50 最後の言葉を少しだけQ今日の収録も五郎さんさんこの体…
多くの受験生から質問を受けております。その中でも直前期は「一般常識」対策について聞かれることも多くあります。その中から重要なものを挙げてみることにします。※複数回に分けて紹介します。受験生の皆様は同じような疑問があれば参考にしてください。 Q．一般常識の「判例…