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アウトソーシング業務（手続き、労働保険、社会保険、給与計算）
| 顧問報酬A【人事労務相談】 | 9,000円+900円×人数 （例）社員5名：13,500円 |
| 顧問報酬B【手続き+人事労務相談】 | 18,000円+1,200円×人数 （例）社員5名：24,000円 |
| 顧問報酬C【手続き+人事労務相談+給与計算】 | B+（12,000円+700円×人数） （例）社員5名：39,500円 |
スポット対応できます（顧問B、顧問C契約の方は不要）
※スポット対応できる範囲はお問い合わせください。
入退社
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | 備考 | |
| 従業員の入社 | 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届の作成、届出（基本料＋人数比例） | 5,000円＋800円×人数 | 無料 | 顧問報酬B,Cに関して、入社件数があまりにも多い場合は別途加算させていただきます。例）従業員20名：入社（5回/年）以上、プラス1件4,000円 |
| 雇用保険被保険者資格取得届の作成、届出（基本料＋人数比例） | 5,000円＋800円×人数 | 無料 | ||
| 健康保険被保険者（異動）届の作成、届出 | 6,000円×人数 | 無料 | ||
| 国民年金第3号被保険者資格取得届 | 5,000円＋800円×人数 | 無料 | ||
| 従業員の退職 | 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届の作成、届出（基本料＋人数比例） | 5,000円＋800円×人数 | 無料 | 顧問報酬B,Cに関して、退社件数があまりにも多い場合は別途加算させていただきます。例）従業員20名：退社（5回/年）以上、プラス1件4,000円（離職票あり1件10,000円） |
| 雇用保険被保険者資格喪失届の作成、届出（基本料＋人数比例） | 5,000円＋800円×人数 | 無料 | ||
| 雇用保険被保険者離職証明書（離職票）の作成、届出（基本料＋人数比例） | 5,000円＋10,000円×人数 | 無料 | ||
従業員の異動・変動
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | |
| 扶養から外れる時 | 健康保険被扶養者（異動）届の作成・届出 | 6,000円 | 無料 |
| 結婚 | 健康保険被扶養者（異動）届の作成・届出 | 6,000円 | 無料 |
| 健康保険・厚生年金保険被保険者氏名変更届の作成・届出 | 6,000円 | 無料 | |
| 家族の死亡 | 健康保険被扶養者（異動）届の作成・届出 | 6,000円 | 無料 |
| 健康保険埋葬料（費）支給申請書の作成・届出 | 6,000円 | 無料 | |
労働基準法・育児介護休業法・評価制度関連の事務
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | |
| 残業をさせる手続き（36協定） | 36協定（時間外・休日）の更新 | 6,000円 | 無料 |
| 変形労働時間制の導入 | 協定書の更新 | 6,000円 | 無料 |
業務外の病気・ケガ・出産・死亡・育児介護休業の取得時
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | |
| 病気やケガで仕事を休む時 | 健康保険傷病手当金支給申請書の作成・届出（初回） | 6,000円 | 無料 |
| 健康保険傷病手当金支給申請書の作成・届出（2回目以降、1回あたり） | 4,000円 | 無料 | |
| 出産・育児休業時 | 厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届の作成・届出 | 6,000円 | 無料 |
| 健康保険・厚生年金保険育児休業取得者申出書（新規・延長）の作成・届出 | 6,000円 | 無料 | |
| 介護休業を取得する時 | 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書（介護）の作成・届出 | 13,000円 | 無料 |
| 介護休業給付金支給申請書の作成・届出（初回） | 6,000円 | 無料 | |
| 介護休業給付金支給申請書の作成・届出（2回目以降、1回あたり） | 4,000円 | 無料 | |
業務上または通勤中の病気・ケガ・死亡時 ※労災関連
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | |
| 従業員が仕事中または通勤中にケガや病気をしたとき | 労働者死傷病報告書の作成・届出 | 6,000円 | 無料 |
| 療養（補償）給付支給請求書の作成・届出 | 12,000円 | 無料 | |
一味違う就業規則
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | 備考 | ||||||||||
| 【大】就業規則（本則）の作成・大幅改定 （※100条程度のもの） |
新規作成・大幅改定 | 200,000円～ | 160,000円～ | 個別に見積もりいたします。ヒアリングシートをご記入いただき、会社の理念やクレドなども参照し、独自の規則を作成いたします。語句説明や規定例、法令条文などもQRコードなどで入れ込み、法改正事項にも細かく対応いたします。 | |||||||||
| 新旧対応表の作成 | 50,000円～ | 40,000円～ | |||||||||||
| パート・契約社員等の就業規則の作成・改訂 | 100,000円～ | 80,000円～ | |||||||||||
| 【中】就業規則（本則）の作成・大幅改定 （※要点に絞って） |
新規作成・大幅改定 | 150,000円～ | 120,000円～ | 個別に見積もりいたします。 | |||||||||
| 新旧対応表の作成 | 35,000円～ | 28,000円～ | |||||||||||
| パート・契約社員等の就業規則の作成・改訂 | 100,000円～ | 80,000円～ | |||||||||||
| その他の規程の作成・大幅改定 | その他の規程例（出産・育児休業・介護休業規程、出張規程、テレワーク規程、慶弔金規程、安全・衛生管理規程、感染症対策規程）など | 70,000円～ | 56,000円～ | 個別に見積もりいたします。 | |||||||||
社労士の育成・受験指導・セミナー・研修
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | 備考 | ||||||||||
| 研修の実施 | 別途お見積り | 同左 | 研修の期間・内容・資料の量などで変動します。 | ||||||||||
助成金代行
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | 備考 | ||||||||||
| 助成金の申請 ※基本的に顧問契約者のみ |
別途お見積り | 備考欄目安（別途お見積り） | 着手金15,000円+助成額確定後、次の①②のいずれか大きい金額 ①助成額の20％ ②60,000円 |
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採用コンサル
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | 備考 | ||||||||||
| 求人票原稿作成 （ハローワーク） |
ハローワーク求人票の作成 | 1求人目：80,000円 2求人目：40,000円 |
1求人目：60,000円 2求人目：30,000円 |
個別にお見積もりいたします。事前に求人票をお預かりさせて頂き、地域、業界特性、職種の調査や情報収集を行い、細かく精査していきます。求人者マイページへの入力代行は、10,000円／求人で申し受けます。 | |||||||||
| 求人案内チラシの作成 | 25年継続のチラシ作成技術をお届け | 50,000円～ （片面・ワード） |
50,000円～ （片面・ワード） |
専門的なチラシ（イラストレーターなど）は別途ご相談下さい。 | |||||||||
| 求人チラシの印刷代行 | できたチラシの印刷手配など | 20,000円＋印刷代金 | 20,000円＋印刷代金 | モノクロ・カラー・両面印刷・サイズなども好きなようにできます。 | |||||||||
| 求人チラシの新聞折込 | 印刷されたチラシを新聞折込いたします。 | 35,000円＋折込代金 | 35,000円＋折込代金 | 中日新聞、朝日など好きな媒体へ。折り込む地域も好きに設定、手配も全部代行。結構手間な作業ですので25年やっている私へ依頼下さい。 | |||||||||
| その他 | Indeedへの掲載に関するコンサル、リクナビ、マイナビなどへの手配、簡易HP作成、会社紹介資料の作成、採用研修など | 別途お見積もり | 別途お見積もり | ハローワーク以外の求人原稿の作成、説明会、チラシの作成や新入社員研修、入社説明会の実施に関する資料作成など求人に関する様々なご要望に対応いたします。お気軽に申しつけ下さい。 | |||||||||
セカンドオピニオン
| ケース | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | 備考 | ||||||||||
| 労務相談 （スポット） |
電話・対面・テレビ会議等 | 30分当たり2,400円 | 1か月あたり3時間＋10分×従業員数までは無料、それを超えると30分当たり1,200円 | 30分未満は30分に切り上げ | |||||||||
| メール・チャットなど | 1用件当たり3,200円～ | 1用件当たり30分とみなして上記に準じて計算 | 30分未満は30分に切り上げ | ||||||||||
年金・退職金相談
| 詳細 | 報酬(税別) ※顧問契約なし | 報酬(税別) ※顧問契約B・C | 備考 | ||||||||||
| 障害年金請求（初回） | 次の①②③で最も多い額 ①年金額の2か月分 ②初回支給額の12％ ③12万円 |
同左 | ※遡及分含みます。 ※不支給決定の場合は着手金30,000円のみのお支払いです。 |
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| 未支給年金・遺族年金請求 | 40,000円 | 同左 | 個別にお見積りします。 例)未支給年金請求(1万円）+遺族年金の請求(2万円） ※事前に保険料納付記録の確認を行う場合は別途手数料(1万円)かかります。また住民票や謄本などの行政機関への提出書類の別途かかります。 |
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| 老齢年金請求 | 25,000円 | 同左 | 住民票や謄本などの行政機関への提出書類の別途かかります。 | ||||||||||
| 年金・助成金に関するご相談 | 1時間あたり7,500円 | 1時間あたり5,000円 | 1時間未満は1時間に繰り上げ ※当社へ裁定請求を依頼されるときは無料 |
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その他の料金に関してはお問い合わせください
＊すべて税抜きの料金表となっておりますので、別途消費税（１０％）をお願いいたします。
＊記載のない業務に関しまして、報酬額の平均的な相場を勘案し、個別にお見積もりいたします。
＊料金は標準的な事案のものであり、内容によって変動する場合もあります。
＊業務や経営等がある程度独立している事業場が複数ある場合は、法人単位ではなく、事業場単位で契約していただく場合があります。
＊料金表の中には、証紙・印紙代、証明書交付手数料、郵送代、通信費、旅費、宿泊費、他士業への報酬等の実費は含まれておりません。
＊その他、スポットのみでのご依頼やセカンドオピニオンなどはご相談ください。
＊以下の場合については別途報酬を加算させていただきます（業務量により概ね20％～50％）
・ご加入が健康保険組合、国保組合の場合（加算20％）
・育児休業給付金の申請回数が通常より多く見込まれると当事務所が判断した場合（発生時のみ）
・育児休業スケジュールが休業開始後に変更になり申請回数が増加した場合（発生時のみ）