052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

残業削減、一律の運用見直しへ

高市さんはあくまでも戦うつもりのようです。
高市首相が掲げる「労働時間規制の緩和検討」を巡り、自民党が、企業に時間外労働(残業)の削減を一律に求めている労働基準監督署の指導の運用を見直すことを盛り込んだ提言案をまとめたことが10日分かりました。
現行の制度内で残業がしやすくなるよう企業に支援することも提言していますが、長時間労働を助長しかねないとの懸念もあるのですが、私は支持したいです。
そんな流ちょうなことを言っていて、豊かになれるんですかと。

長い時間働いて貢献した人に報酬を。
それを規制して何が生まれるんでしょうか。
そもそも1分単位の労働時間管理などできるはずもないので、制度そのものがおかしいとずっと思っております。
1日8時間、週40時間を超えるといつもよりたくさんもらえる制度って、よくわかりません。
もちろん、健康管理はしっかりやってでの話ですが。

関連記事

①えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
今日から「えるぼし認定」という女性活躍推進法に基づく法改正部分を掘り下げていきます。 厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室)からのリーフレットです。女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」および「プラチナえるぼし認定」の概要や取得要件、評価基準を解説す…
令和8年度労働保険の年度更新
この時期がやってまいりました。社労士はこの時期が一番忙しいのかもしれません。すぐ後に社会保険の年度更新もありますので。 令和8年度労働保険の年度更新期間は6月1日(月)~7月10日(金)です。※年度更新の申告書は、管轄の都道府県労働局や労働基準監督署への郵送、…
GPT攻勢をかけてきた?②
昨日の続きで、「もう少しグラレコ風にできますか?」と投げかけました。その答えが写真の画像です。なんか手作り感まで出てきました。デザイナーという仕事はなくなりそうですね。そして、「横版でお願い」とするとこんな感じで出ました。30秒でしたね。 さて、今日は少し出張…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け