就業規則、なかなか難しくておもしろい・・・

現在、就業規則をいくつか修正しております。
この作業がかなり大変なのですが、オリジナルの「本」を創っているようで大変おもしろく、
時間はあっという間に過ぎ去っていきます。
凝れば凝るほど沼に入っていく感覚です・・・
どうせ作るなら厚労省のひな型のような固いものもいいのですが、
できれば「これ読んでみたい！」こんな就業規則が私の理想です。
では、どこを重点に置くのか。
もちろん各条文のところも大変重要ですが、まずは「前文」のところです。
そう「つかみ」の部分、ここに凝っていきたいというのが私の理想形です。
そこの内容如何で、先を読んでみよう、という気持ちになれるのかと。
今週はこの就業規則祭りになりそうです・・・
そして、昨日は士業ネットワークの方での勉強会で今まさに私が取り組んでいる「人事評価制度」の勉強会でした。
それ専門のコンサルの方が講師でしたが、やはりプロは違うなあと・・・
しっかり学び糧としていきます。