ゆっくりデスクワーク

以下のようなご質問がありました。 Q、欠勤がかなりあり（体調が悪い、家族の事情など）、会議や研修、通常の業務にも支障をきたしております。このまま正規職員では継続が難しいという判断をし、パート契約での雇用を本人に提示したところ、不服とし契約更新に応じてもらえませ…

昨日は就業規則の届出を行ってきました。名古屋東労基署は平針にあるのですが、ちょっと遠いですね・・・お客様がそちらの方ですので仕方のないことなのですが。郵送でももちろんいいですし、電子申請でもいいのですが、就業規則だけは自身で作ったものですから、ハンコは目の前で…

今日はお客様で出張旅費規程を新たに定めたいということでお話をしてきます。各種規程がありますと、指針ができますので支給が平等になることや手続きの厳格化などが利点です。ただ、規程というものは定めると両者に義務が生じますので、今回は適用しない、ということはできません…