052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

就業規則勉強会

今日は月イチの勉強会です。
今日は「休日」に関してのことが議題に上がっています。
法定休日と所定休日の違い、1週間で1回なのか4週で4回の休みなのか、色々定義があります。
最近はどこも人不足で、もちろん給与の額で採用の軸を考えることも必要ですが、意外と最近の傾向はこの「休み」の日数で採用の可否を決めるところも多いようです。
統計資料では、年間休日が「105日」で一つの区切り、そして「120日」をかなり意識している会社が多いですね。なかなか年間休日も定められない会社も多くありますが、できる限り休みを多く・・・と希望している方が最近は多い気がします。
求人を出す際はこの休日を意識されるといい気がします。

さて今から4時間しっかり学んでいきます。

関連記事

マスターズ始まる
これが始まるといよいよ暖かくなると毎年感じるのですが、やはり日本人に目が行ってしまいます。松山は初日イーブンでしたが、もう少し取れたのかなあと・・・そして、ウッズがこの前事故を起こして(何回目なのでしょうか)おりませんし、 私の好きなミケルソンもいないとのこと…
雇用保険に関する業務取扱要領(令和8年4月1日以降)
厚生労働省が公表しているのですが、令和8年4月1日以降版に「雇用保険に関する業務取扱要領」が更新されました。実務的なところが多いのですが、結構社労士試験などでも出てくるんですよね・・・ここまで見ておく余裕があれば、見ておくべきでしょう。 <雇用保険に関する業務…
手書き義務づけの「遺言」がスマホで作成可能に
こんな記事が出ておりました。あたりまえの所で、今までよくなしでやっていたなあと感じます。遺言を自分で作成する場合、これまでは全文を手書きで作成した上で押印する必要がありました。閣議決定された民法改正法案では、新たな選択肢として、パソコンやスマートフォンで作成し…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け