①えるぼし認定・プラチナえるぼし認定

今日から「えるぼし認定」という女性活躍推進法に基づく法改正部分を掘り下げていきます。

厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部（室）からのリーフレットです。
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」および「プラチナえるぼし認定」の概要や取得要件、評価基準を解説するものです。
認定は採用、継続就業、労働時間、管理職比率、多様なキャリアコースの5項目で評価され、達成状況に応じて段階的に付与されます。
認定取得により企業はロゴ表示や公共調達での加点、低利融資などのメリットを受けられるほか、女性活躍推進企業としての対外的評価向上や人材確保につながりますので、優良企業としての証を得られます。

複数回に分けて詳細を載せていきます。

＜女性活躍推進法に基づくえるぼし認定プラチナえるぼし認定のご案内＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025_00002.html