令和9年（第59回）試験に向けた法改正一覧

次の試験に向けた法改正一覧です。

障害者の法定雇用率の引上げ
高額療養費制度の見直し
自動変更対象額等の改定
基本手当日額等の改定
育児休業給付の手続見直し
業務取扱要領の改定
熊本地震に伴う特例措置
同一労働同一賃金指針の改正
派遣労働者の同一労働同一賃金
保険料調整制度の創設
カスタマーハラスメント対策
就活セクハラ対策
育児期間保険料免除の規定整備
短時間労働者の賃金要件撤廃
労働条件明示事項の追加
DC・iDeCo拠出限度額の引上げ
公益通報者の保護強化
死傷病報告の義務化
保険者算定の特例
定期健康診断の検査項目見直し
ストレスチェックの集団分析
遺族補償年金等の男女差解消

結構ありますよ！
順次解説していきます。