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「子ども・子育て支援金」の中身⑤
トピックスカテゴリー: 法改正
★育児時短就業給付
育児時短就業給付とは、2歳未満の子どもを養育するために時短勤務をしている場合に、時短勤務中に支払われた賃金額の10％を支給する制度です。短時間勤務になると収入が減少しますが、その間の収入減の一部を補填する役割があります。
また、妊娠や育児などを理由に従業員が離職してしまうことを防ぐ役割も期待されています。短時間勤務を選択しやすくし、柔軟な働き方の実現を支援することにより、就労の継続を実現できるでしょう。
※詳しくは以下厚労省から