052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

社会保険料も改訂になります・・・

昨日は雇用保険料改定の話をしました。
今日は社会保険料です。
こちらも最近はこの年度末に毎年改定が行われている現状です。
今回も健康保険の所だけで、厚生年金部分は据え置かれています。
ただし、愛知県の場合、健康保険料率が10.02%→10.03%へ、介護保険料率が1.60%→1.59%となっただけですので、健康保険料率が0.01上がり、介護が0.01下がったという軽微なところです。
※介護保険料は40歳からです。

ここも重要なのはいつの給与から変わるの?
という点です。
先日あげた雇用保険料とは扱いが異なっております。
社会保険料は、「令和7年度3月分(4月納付分)」からの保険料です。
こちらは、
・社会保険料を当月支給の給与から控除している場合
⇒令和7年年3月分より適用
・社会保険料を翌月支給の給与から控除している場合(※こちらが多いのかと)
⇒令和7年年4月分より適用
例)3月末締め→翌月(4月)払いは4月支給の時から変更です。

しっかりと対応をお願いいたします。
※以下、愛知県の令和7年3月(4月納付分)からの保険料です。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r7/ippan/23aichi.pdf

関連記事

③えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
今日は、女性の活躍に関する情報公表について載せます。※社労士試験はここが問われそうです。 2 女性の活躍に関する情報公表(公表の場は女性の活躍推進企業データベースが最も適切です。) 自社の女性の活躍に関する状況について、「女性の活躍推進企業データベース」に公表…
令和8年高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出について
令和8年の報告について、厚生労働省から専用ページの案内がありました。報告期限は、令和8年7月15日となっていますので、早めに対応するようにしましょう。 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項」、「障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第7項」に…
試験に出る実態調査「裁量労働制について」
厚生労働省は、労働政策審議会や日本成長戦略会議の労働市場改革分科会で見直しに関する議論が行われている裁量労働制について、企業や労働者を対象とした実態調査を実施する方針だ。労政審の労働条件分科会で提案した。専門業務型裁量労働制の対象業務追加や労働者本人からの同意…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け