052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

夏本番を前に

毎週月曜日は有志を募ってAM会議を行っているのですが、今週は1名一番元気な方がお休みでした。
毎週いるメンバーなので、1日姿が見えなくても心配になります。
毎週いるからこそなのですが・・・
ただの風邪・・・などですと、全く問題はないのですが、まだ夏休み前で、月曜日は38度超え・・・体力は不可欠な夏となっております。
月曜日、夕方ですが顧問先へ訪問後、車の温度計を押すと・・・41度・・・まだ夏休み始まってないのに・・・ちょっと異常ですね。
でもこの流れには逆らえないので、それに負けない自分づくりをしていくしかないです。
この時期でも、毎日10キロ以上ジョギングをする超つわものもいるのですが・・・そこまでやり過ぎなくてもいいとは思いますが、多少の運動、自己管理は不可欠になってきております。
私は、週末「メダカ採り」を自転車で行っております。
きれいな用水にはたくさんいます。
そして、そろそろクワガタも出てくる頃なのでそちらも行かなければ。
とにかく楽しまなくては・・・

関連記事

②労働基準法が約40年ぶりに大改正??
2. 法定休日の明確な特定義務 現行の労基法では原則として週1日以上の休日が義務化されています。ただし、どの日、どの曜日を法定休日に特定するかの義務はありません。 法定休日は労働者の健康を確保するとともに、労働者の私生活を尊重し、そのリズムを保つためのものであ…
労働基準法【R7問5肢B】
【R7問5肢B】労働基準法第36条に定める時間外・休日労働協定に関して協定当事者である「労働者の過半数を代表する者」が、協定締結後に死亡した場合であっても、当該協定の効力は失われない。  〇 労基法36条、昭和36年基収6619号、労働基準法コンメンタール 設…
健康保険の被扶養者の認定:労働契約内容によって年間収入を判定へ
令和8年4月から適用されます。 現状:被扶養者としての届出に係る者(以下「認定対象者」という。)の年間収入については、現在、認定対象者の過去の収入、現時点の収入又は将来の収入の見込みなどから、今後1年間の収入の見込みにより判定している。いわゆる130万円の壁の…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け