052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

わかりやすい就業規則勉強会

今日は月に一度の就業規則勉強会の日です。そして、今日は私の発表の日でもあります。
色々と試行錯誤を重ねながら、自分なりに研究を重ねてきました。災害補償に始まり、民法による調整、第三者行為災害と支給調整、慶弔金規程、正社員から限定正社員への転換、その逆、無期転換契約への転換、表彰制度、懲戒の種類、懲戒事由、懲戒の手続き、合意退職、損害賠償、職務発明と知的財産権の取扱い。就業規則の第一人者である石嵜信憲先生の1000ページにわたる著書を片手に、最近の就業規則事例もネットで集めて、細かく研究してきました。
社労士の第一人者、北村庄吾先生の「わかりやすい就業規則」の書籍化に携われるという幸運を無駄にしないためにも、しっかりとまとめていきたいと思います。一応、準備は整いました。

関連記事

労働基準法【R7問7肢C】
労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間(1週間、1か月など)ごとに作成される勤務割や勤務シフトなどにおいて初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような形態(シフト制)の労働者に関する労働基準法第89条第1項第1号に係る事項の就業規則…
準確定申告
昨年末、義父が亡くなったことで、準確定申告を行わなければならず、昨日その結果が出されて申告終了となりました。まあ、すべきことはほぼ変わらないので問題はないのですが、初めてだったもので驚いたのは、当該申告に係る税負担も相続にのっとって配分されるということです。配…
中日新聞紙面掲載
写真は、昨日の中日新聞朝刊です。2/25は愛知県公立高校の入試日でした。その問題が毎年中日新聞の紙面で掲載されるのですが、その下の枠に、学習塾が掲載されます。今年は4枠でしたね。河合、野田などの大手の横に並べたことが一歩成長でしょうか。正しいことを30年近くや…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け