052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

就業規則勉強会→人事評価制度勉強会→

昨日は、午前中に就業規則勉強会、午後から人事評価制度勉強会と充実しておりました。
名古屋の大きな社労士事務所、中労様の代表、後藤先生と色々お話もできました。
なかなか一人で悩んでいることでも実力者の方にアドバイスいただけると大変気も楽になります。
本当に感謝でした。
人事評価制度ですが、昨日お話したオーナー様もぜひ取り入れてみたいとお話されていました。
そうですよね、従業員が納得する人事評価がなされていれば退職も防げますし、従業員のやる気は上がります。
そこのところを私自身で制度が作れるように鋭意勉強中です。
しっかりと学び、それをいかしていきたいです。
今日2月17日は、何か転換日になるのかもしれません。
そんな出会い、出来事もありました・・・

関連記事

男性育休取得率 50.9%に
令和7年度は、前年度の40.5%より10.4ポイント上昇し、50.9%と遂に50%を突破しました。男女別の育児休業取得率の状況は以下のようになっています。 ・女性『88.3%』(令和6年度86.6%) 令和7年10月1日までに育児休業を開始した者(育児休業の申…
直前期社労士試験対策:一般常識に関して⑨
多くの受験生から質問を受けております。その中でも直前期は「一般常識」対策について聞かれることも多くあります。その中から重要なものを挙げてみることにします。今日でこのシリーズ最後です。受験生の皆様は同じような疑問があれば参考にしてください。 Q.直前期にすべきこ…
50分ラン
昨日は18:30から走り始めました。扁桃腺の右(いつもの所)が腫れて、トラネキサム酸を服用してのここ数日ですが、なぜか走りの方は調子がよかったです。ぜんぜん汗は出ても疲れない・・・そんな日もあります。ずっと走っていられそうな感じ。明日は、何年ぶり?長崎の方へ8…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け