052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

就業規則勉強会→人事評価制度勉強会→

昨日は、午前中に就業規則勉強会、午後から人事評価制度勉強会と充実しておりました。
名古屋の大きな社労士事務所、中労様の代表、後藤先生と色々お話もできました。
なかなか一人で悩んでいることでも実力者の方にアドバイスいただけると大変気も楽になります。
本当に感謝でした。
人事評価制度ですが、昨日お話したオーナー様もぜひ取り入れてみたいとお話されていました。
そうですよね、従業員が納得する人事評価がなされていれば退職も防げますし、従業員のやる気は上がります。
そこのところを私自身で制度が作れるように鋭意勉強中です。
しっかりと学び、それをいかしていきたいです。
今日2月17日は、何か転換日になるのかもしれません。
そんな出会い、出来事もありました・・・

関連記事

就業規則勉強会第2回
今日は朝から就業規則勉強会です。7時前に準備して、2期生、3期生と計4時間とハードですが・・・現状就業規則が4本同時進行してますので、ちょうどいいところです。社労士総勢50名近くの意見を聞けますので。しっかりとパワーアップして成長します。
遺族厚生年金➡子どもがいない夫婦の男女差なくす方向で検討へ
昨日の記事です。会社員などが亡くなった際に配偶者らに支給される「遺族厚生年金」について、厚生労働省は、共働き世帯が増えたことなどから受け取る要件の男女差をなくし、現役世代で子どもがいない人の受給期間は、性別にかかわらず、5年間とする方向で検討に入りました。 「…
最低賃金1,054円で調整
昨日のニュースです。過去最高の50円引き上げで決着となりそうです。最低賃金について議論している厚生労働省の審議会は、物価高が続いていることなどを踏まえ、今年度、過去最大となる時給で50円引き上げる目安で決着し、全国平均で時給1054円となることがわかりました。…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け