人事評価制度勉強会

昨日は同期が集まる人事評価制度の勉強会がありました。
私が現在お世話になっております名古屋の大手社労士事務所の代表、後藤先生からのレクチャーでした。
この評価制度を構築できるようになれば、どの企業からも喜ばれます。
そしてその企業は生まれ変わることもできます。
きちんとした評価が、人事にも反映され、それは賃金にも波及していきます。
そう、これは企業が成長するにあたり避けては通れないところなのです。
従業員が少なくても同じです。
結局は「人」が関わっていきますので、評価自体が難しい（まだAIでは評価できていない）のですが、
その制度をできる限り追及していくこと、そして作った評価制度を運用することが大切となります。
制度は日々進化していかなくてはだんだん意味をなさなくなりますので。
そんな難しい内容なのですが、それがまた面白いのも確かであります。
現在そのスキルを習得しようと鋭意努めております。