052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

運送業の就業規則

新たな課題ができました。
運送業の2024年問題は毎日のように聞きます。
そしてなぜか運送業の方からのお声がけが多いです。
それなら、まずは運送業に対応した就業規則を整えようと。
基本的にはどの会社も載せるべきところは同じですので変わらないのですが、
1点だけ運送業の方は、拘束時間や2人乗りのところなど特殊な面があり、
そこを載せなければなりませんので、そこを整理していこうと・・・
GWはそれの完成を目標に掲げます。
特定社労士の勉強は・・・いいわけですが時間あればやろうかなあ・・・

関連記事

中日新聞紙面掲載
写真は、昨日の中日新聞朝刊です。2/25は愛知県公立高校の入試日でした。その問題が毎年中日新聞の紙面で掲載されるのですが、その下の枠に、学習塾が掲載されます。今年は4枠でしたね。河合、野田などの大手の横に並べたことが一歩成長でしょうか。正しいことを30年近くや…
男性育休関連の留意点
男性が育児休業を取得する際に、社会保険関連の手続きで留意すべきものを整理してみます。 1,育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)と育児休業給付金男性が取得できる育休制度は次の2種類があります。 ● 出生時育児休業(産後パパ育休)子の出生後8週間以内に、合計4…
通勤途中や業務中でのケガなどの手続き(労災の場合)
通勤途中で怪我をした➡労災指定外病院で受診➡その後、転院して労災指定病院へ。こんな場合の手続きです。 「通勤災害」として、それぞれの病院に対して異なる様式の書類を提出する必要がありますが、それは労災指定病院かそうでないかで手続きが変…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け