052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

運送業の就業規則

新たな課題ができました。
運送業の2024年問題は毎日のように聞きます。
そしてなぜか運送業の方からのお声がけが多いです。
それなら、まずは運送業に対応した就業規則を整えようと。
基本的にはどの会社も載せるべきところは同じですので変わらないのですが、
1点だけ運送業の方は、拘束時間や2人乗りのところなど特殊な面があり、
そこを載せなければなりませんので、そこを整理していこうと・・・
GWはそれの完成を目標に掲げます。
特定社労士の勉強は・・・いいわけですが時間あればやろうかなあ・・・

関連記事

合言葉は「あ・つ・い」
熱中症を考える季節になってまいりました。埼玉労働局は4月23日、熱中症対策セミナーを開いて述べていました。同労働局が独自に策定した職場における熱中症対策の合言葉「あ・つ・い」を紹介。 「あ=暑さ指数(WBGT)の把握と軽減」「つ=疲れをためない(こまめな休憩)…
労働条件通知書の改訂
次の文言を追加するように通達が出ております。「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令和8年厚生労働省令第87号)」が、令和8年4…
被扶養者の認定における年間収入について
日本年金機構の案内ページが、令和8年5月1日に更新されました。被扶養者の認定における年間収入について、令和8年4月1日以降は、「労働条件通知書」等の労働契約内容がわかる書類に記載のある賃金から見込まれる年間収入が130万円未満(一定の場合は180万円未満又は1…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け