052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

運送業の就業規則

新たな課題ができました。
運送業の2024年問題は毎日のように聞きます。
そしてなぜか運送業の方からのお声がけが多いです。
それなら、まずは運送業に対応した就業規則を整えようと。
基本的にはどの会社も載せるべきところは同じですので変わらないのですが、
1点だけ運送業の方は、拘束時間や2人乗りのところなど特殊な面があり、
そこを載せなければなりませんので、そこを整理していこうと・・・
GWはそれの完成を目標に掲げます。
特定社労士の勉強は・・・いいわけですが時間あればやろうかなあ・・・

関連記事

②えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定までの流れは以下の通りです。今日は「一般事業主行動計画の策定・届出」の所を説明します。 1 一般事業主行動計画の策定・届出 ステップ1:自社の女性の活躍に関する状況の把握、課題分析・自社の女性の活躍に関する状況を、基礎項目(必…
ナフサって・・・
コロナの時がかわいく思えてしまいます。 こんな思いをしている会社も多いとか・・・中東情勢の影響で、石油化学製品の原料となるナフサの供給不安が広がっています。顧問先の周りの方でも、塗装関連のお仕事、エアコン関連、自動車関連、様々なところで悲鳴が聞こえてきておりま…
①えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
今日から「えるぼし認定」という女性活躍推進法に基づく法改正部分を掘り下げていきます。 厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室)からのリーフレットです。女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」および「プラチナえるぼし認定」の概要や取得要件、評価基準を解説す…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け