052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

運送業の就業規則

新たな課題ができました。
運送業の2024年問題は毎日のように聞きます。
そしてなぜか運送業の方からのお声がけが多いです。
それなら、まずは運送業に対応した就業規則を整えようと。
基本的にはどの会社も載せるべきところは同じですので変わらないのですが、
1点だけ運送業の方は、拘束時間や2人乗りのところなど特殊な面があり、
そこを載せなければなりませんので、そこを整理していこうと・・・
GWはそれの完成を目標に掲げます。
特定社労士の勉強は・・・いいわけですが時間あればやろうかなあ・・・

関連記事

合格鉛筆
写真は昨日、我が家で話題となった鉛筆です。息子が明日から東京遠征で大学受験です。1週間程度東京の従兄弟の家で過ごすことになります。その前に姉から鉛筆を渡されていました。姉二人はこれで毎回合格しているそうです。ただ、金色の鉛筆は汗などで手に金色がつくそうで・・・…
雇用保険料率(雇用保険率)令和6年度から1/1000(0.1%)の引き下げ
以前少し紹介をしたのですが、先日厚労省からリーフレットが出されました。 ●令和7年度(令和7年4月1日~令和8年3月31日まで)の雇用保険料率 ・一般の事業………14.5/1000〔うち労働者負担 5.5/1000・事業主負担 9/1000〕・農林水産業等………
2025年4月からの労務関連の法改正まとめ②-6
育児・介護の法改正、今日は6つ目です。 6.介護休暇の対象者の見直し従来、事業主は、労働者の過半数を代表する者(労働者の過半数で組織する労働組合がある場合は、その労働組合)との間で労使協定を締結することによって、「入社後6ヵ月未満の者」および「1週間の所定労働…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け