052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

ハローワーク求人

GW中というのは意外と仕事もはかどるもので、
中村進学会の方の随時改定も「届出作成プログラム」という便利なものがあり、
PC上ですべて入力、GビズIDで電子申請という一応使いこなしているという状況です。
ハローワークからの求人もここ2週間で2名応募がありました。
時期的にちょうど、4月入社、なかなかなじめない、第一陣が転職へ。
こんな感じでしょうか。
ただ、出会いというのはどこで最高のものが発生するかはわかりません。
1か月で辞めた方でも、次の会社では即戦力、65歳まで勤続・・・
なんてこともあり得ますからね。
水が合う合わないも当然それは入ってみないとわかりませんから。
そんな出会いを大切にするためにも、ハローワーク求人はずっと出し続けます。
しかも無料ですからね、すばらしいツールですよ。

関連記事

男性育休関連の留意点
男性が育児休業を取得する際に、社会保険関連の手続きで留意すべきものを整理してみます。 1,育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)と育児休業給付金男性が取得できる育休制度は次の2種類があります。 ● 出生時育児休業(産後パパ育休)子の出生後8週間以内に、合計4…
通勤途中や業務中でのケガなどの手続き(労災の場合)
通勤途中で怪我をした➡労災指定外病院で受診➡その後、転院して労災指定病院へ。こんな場合の手続きです。 「通勤災害」として、それぞれの病院に対して異なる様式の書類を提出する必要がありますが、それは労災指定病院かそうでないかで手続きが変…
労働基準法【R7問7肢B】
使用者がその従業員に対して金品の不正隠匿の摘発・防止のために行う所持品検査は、これを必要とする合理的理由に基づいて、一般的に妥当な方法と程度で、しかも制度として、職場従業員に対して画一的に実施されるものでなければならず、このようなものとしての所持品検査が就業規…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け