052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

男性の育休の取得率は30.1%

昨日速報で出されていました。
ポイントは倍近くにまで増えています。
国をあげて取り組む姿勢が評価されてきたんでしょうか。
これで出生率も上がってこればいいんでしょうが・・・
そう簡単ではないですよね。
男性が育休を取れるから産もう!とはならないですからね。

また、高校生や大学生などおよそ3000人の男子学生を対象とした調査では、8割以上の男子学生が「育休を取得したい」と回答、そのうち3割ほどが育休期間を半年以上取得することを希望しているらしいです。

ただ、その学生たちが結婚して子供も・・・となるかどうかはわかりませんが。

助成金等でもかなり国・自治体含め躍起になっています。
愛知県ですと、県だけで約100万円助成金ありますからね・・・
助成金は社労士の専門分野(独占仕事)できちんと法令順守をしている企業に限りますが・・・

関連記事

②特定求職者雇用開発助成金 特定就職困難者コース(高年齢者要件の見直し)
まだ確定情報ではないのですが・・・ こちらは少し幅が狭くなるところです。よく「特開金(トッカイキン)」として話題に出されますが、就職が困難な方をハローワークなどの紹介で雇用した事業主に対して支給される助成金です。高年齢者(60歳以上)の就職の際によく活用されて…
ハローワーク求人:期限切れ予約が可能に・・・
ハローワークへの求人ですが、基本的には3か月更新です。期限が切れると、その日に再度掲載予約をしなければなりません。これがけっこう忘れるんですよね・・・そんな懸念を解消できるようになりそうです。新たに期限切れ14日前から、掲載予約ができるそうで。早速3末に切れる…
①キャリアアップ助成金 正社員化コース「情報公表加算」の新設へ
まだ確定ではない情報ですが。助成金でメジャーなキャリアアップですが、「情報公表加算」が拡充される予定です。非正規雇用労働者の処遇改善に向け、企業の自主的な情報公表を促す観点から、加算措置が新設されます。 公表対象の例としては、正社員転換制度等の概要、直近3事業…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け