052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

マイナンバーカードの更新

先週末、更新に行ってきました。
免許証と同じで、更新があるんですね。
5年ごとに有効期限があるようでして、5年前に作ったのか・・・といつ作ったのかも忘れていますが、市役所へ出向き更新されました。次回10年の時は、カード自体変更になるらしく、今回はカード自体は差し替えもなく、内部でのみ更新だったようです。
本人確認のためにも、市役所へ出向き、時間を取っての更新は不可欠なのでしょうけど、保険証も免許証もまだ生きているわけで、つい先日免許証の更新に行って、だいぶ待たされたのを根に持っているのですが・・・マイナへ移行するなら全員義務にして、保険証、免許証その他身分証は全部同時に廃止にして一本化すれば効率がいいのに・・・と思ってしまします。
作らない人の様子をうかがうこともないのに・・・と思ってしまいます。
自己責任で、サービスを享受しないと言っているんですから、それは自己責任で不便さをわかればいい気がします。
マイナ保険証しかダメな病院がある一方、まだ保険証や診察券、お薬手帳を持って行かなければいけない病院も多数あり、大変非効率的です。
めんどくさすぎます。

関連記事

③えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
今日は、女性の活躍に関する情報公表について載せます。※社労士試験はここが問われそうです。 2 女性の活躍に関する情報公表(公表の場は女性の活躍推進企業データベースが最も適切です。) 自社の女性の活躍に関する状況について、「女性の活躍推進企業データベース」に公表…
令和8年高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出について
令和8年の報告について、厚生労働省から専用ページの案内がありました。報告期限は、令和8年7月15日となっていますので、早めに対応するようにしましょう。 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項」、「障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第7項」に…
試験に出る実態調査「裁量労働制について」
厚生労働省は、労働政策審議会や日本成長戦略会議の労働市場改革分科会で見直しに関する議論が行われている裁量労働制について、企業や労働者を対象とした実態調査を実施する方針だ。労政審の労働条件分科会で提案した。専門業務型裁量労働制の対象業務追加や労働者本人からの同意…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け