佐藤なうsato-now
2025年４月からの労務関連の法改正まとめ①
2025（令和７）年４月以降に予定されている、労務管理に関連する主な法改正事項
１，育児・介護休業法の改正①（2025（令和７）年４月１日施行）
２，雇用保険法の改正（2025（令和７）年４月１日施行）
３，次世代育成支援対策推進法の改正（2025（令和７）年４月１日施行）
４，高年齢雇用継続給付の支給率の引き下げ（2025（令和７）年４月１日施行）
５，育児・介護休業法の改正②（柔軟な働き方を実現するための措置の義務付け）
（2025（令和７）年10月１日施行）
かなり内容の濃いところですので、ゆっくり次回以降、複数回に分けてまとめていこうと思います。
もうあと２か月余りですから、各企業は就業規則の見直しや労使協定を結んだり色々すべきことがあります。
※以下、厚労省のリーフレットです
関連記事
話題の「Claude Fable 5」私はClaudeだけ課金していますので、使ってみようと昨日の夜PCの前へ。でも、なぜか使えない・・・なぜだろう。調べてみると、「2026年6月12日17時21分（米東部時間）、米政府は国家安全保障上の権限を理由に、Anth…
10歳息子がスマホゲームに385万円の無断課金。Appleに返金を却下された父が下した“驚愕のミッション”とは… 履歴を確認すると、自分のアカウントではなく、「ファミリー共有」していた10歳の息子のiPhone端末で、4月17日から5月13日までの短期間に、合…
ホッピングというと、小学生の時よくやっていた下にばねがついていて1本足で飛び跳ねるアレを思い浮かべますが、今回は携帯キャリアを次々乗り換える「ホッピング」についてです。ショッピングモールなどへ行くと多くの営業マンがホッピングを勧誘してきます。※ホント何とかして…