アルバイト社員で無断欠勤が続き音信不通です。退職手続きは？

まずは、本人を探すことです。ひょっとして事故や犯罪に巻き込まれている？こんな状況もなくはないです。連絡を何とかして取るように努めることです。家族や友人まで連絡を。そして確認が取れたら以下の手続きです。

（1）就業規則を確認

就業規則の「退職」の項に、本人と一定の期間連絡が取れないときに退職になる等が規定されていれば、その内容に則って退職の手続きを行ってください。

（2）雇用契約書の確認

アルバイトの方であれば、有期雇用契約であることが多く、有期雇用であれば契約期間満了をもって契約終了になります。

（3）就業規則、雇用契約書の両方に定めのない場合

ご本人へ退職の旨、文書にて通知をします。この場合、ご本人が受け取ったことが分かるよう「内容証明郵便」等で発送することが望ましいです。

また、個人的な理由で退職となることもありますが、会社の人間関係等が原因の場合もあります。大きな問題になりかねないためにも、慎重に対応する事と必ず記録を残すようにすることをお勧めいたします。