佐藤なうsato-now
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国税庁から出されておりました。令和8年4月から引上げ予定です。交通費なども「非課税交通費」などの記載はよく目にすると思います。経済的利益はないものは、税金をかけないという仕組みです。 現物支給の「食事」部分も現状以下のように定めているのですが、1.当該役員又は…
今年の目標の1つ、土日のランニング。何とか続いております。毎回1時間弱なのですが、年々体力もなくなり、痛いところも多くなっております。50肩は治りつつありますが、ランニングの影響か、右足のかかとがかなり痛くなり、昨日も最後止まりそうになりました・・・それでも、…
労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間(1週間、1か月など)ごとに作成される勤務割や勤務シフトなどにおいて初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような形態(シフト制)の労働者に関する労働基準法第89条第1項第1号に係る事項の就業規則…
昨年末、義父が亡くなったことで、準確定申告を行わなければならず、昨日その結果が出されて申告終了となりました。まあ、すべきことはほぼ変わらないので問題はないのですが、初めてだったもので驚いたのは、当該申告に係る税負担も相続にのっとって配分されるということです。配…
写真は、昨日の中日新聞朝刊です。2/25は愛知県公立高校の入試日でした。その問題が毎年中日新聞の紙面で掲載されるのですが、その下の枠に、学習塾が掲載されます。今年は4枠でしたね。河合、野田などの大手の横に並べたことが一歩成長でしょうか。正しいことを30年近くや…
男性が育児休業を取得する際に、社会保険関連の手続きで留意すべきものを整理してみます。 1,育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)と育児休業給付金男性が取得できる育休制度は次の2種類があります。 ● 出生時育児休業(産後パパ育休)子の出生後8週間以内に、合計4…
通勤途中で怪我をした➡労災指定外病院で受診➡その後、転院して労災指定病院へ。こんな場合の手続きです。 「通勤災害」として、それぞれの病院に対して異なる様式の書類を提出する必要がありますが、それは労災指定病院かそうでないかで手続きが変…
使用者がその従業員に対して金品の不正隠匿の摘発・防止のために行う所持品検査は、これを必要とする合理的理由に基づいて、一般的に妥当な方法と程度で、しかも制度として、職場従業員に対して画一的に実施されるものでなければならず、このようなものとしての所持品検査が就業規…
オリンピックも終わりを迎えておりますが、私の中でのMVPは17歳中井さん。中井さんのこのポーズは圧巻でしたね。フリーが終わったときの首をかしげる仕草も大変驚きましたが、今回の足バタバタの演技も魅了されました。SNSでも世界中がこの話題で持ちきりです。嫌味がない…
昨日は、めったにいかないのですが、社労士会の研修へ参加してきました。土曜日なのに、会場は満員でしたね。皆様勉強熱心で頭が下がります。内容は、2025年4月と10月に改正された育児介護休業法の実務対応に関するところ。東京会の有名な小磯先生の講演でした。とてもわか…









