佐藤なうsato-now
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5. つながらない権利に関するガイドラインの策定ここは、「なに？」と思われる方も多いでしょう。「つながらない権利」とは、労働時間外に業務上のメールや電話への応答を拒否できる権利を指します。労働者の心身の健康を維持し、ワークライフバランスを実現するために重要な権…
昨日テレビを見ていると面白そうなことをやっていまして、30人の写真を20秒見て、その中の一人だけ他の人と交代する。さて、誰が代わったかわかるのか・・・こんな実験でした。レコグナイザーと呼ばれる人は当てられるそうです。1回だけですが、私はすぐに当てることができま…
毎回、ひとつの現場にカメラを据え、そこで起きる様々な人間模様を72時間にわたって定点観測するドキュメンタリー番組なのですが、１年間の視聴者投票を毎年年末に行っております。私は全て録画して年末見るのですが、今年もその時期に・・・50分×10本ですから、まだ半分も…
来年1月13日に開始予定となっている協会けんぽの電子申請サービス社労士の提出では被保険者の委任状必須です。 申請できる人は、協会けんぽに加入している被保険者および社会保険労務士となっています（※）。事業主が電子申請することはできないことから、実務上、会社から申…
4. 有給休暇の賃金算定における通常賃金方式の原則化現状は通常賃金でやられている会社が多いかとは思うのですが、それを原則義務化に・・・ 現在、年次有給休暇取得時の賃金の算定方式は、（1）平均賃金方式、（2）通常賃金方式、（3）標準報酬日額方式の3種類があり、企…
社会保障の話は、維新が相当強く主張しています。吉村さんもメディアで多くの発言をすることで、社会保障費の大きすぎる負担問題を何とかしようと躍起です。政府と与野党は、社会保障制度改革を議論する「国民会議」を新設する方針を固めました。減税と現金給付を組み合わせた「給…
【R７問５肢Ｅ】労働基準法第36条に定める時間外・休日労働協定に関して法人の役員を含む全従業員により構成されており、その目的・活動内容に照らし労働組合とは認められない親睦団体の代表者が自動的に協定を締結したにすぎない場合、当該代表者は、「労働者の過半数を代表す…
3. 勤務間インターバル制度の義務化こちらは勤務と勤務の間を一定時間必ず取りましょうという制度です。インターバル時間を原則11時間とすることが検討されています。勤務間インターバル制度は2019年４月に導入されました。しかし、努力義務であったことも影響して、直近…
先日、通勤手当（マイカー）の非課税額が見直され、遡って４月から適用される話は取り上げました。今回、食事の方も改正されます。 近年の物価上昇は税制にも影響を与えています。自民党では、物価の上昇を踏まえ、税制における長年据え置かれたままの基準額について見直しを進め…
愛知県中学3年生の進学希望状況を発表 「公立高校は『過去最低』、私立高校は『過去最高』に・・・愛知県教育委員会は、「令和7年度中学校等卒業見込者の進路希望状況調査－第2回－」の結果を発表しました。高校や高専などへの進学希望者は95.2％県内公立高校（全日制課程…