052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

最低賃金1,054円で調整

昨日のニュースです。
過去最高の50円引き上げで決着となりそうです。
最低賃金について議論している厚生労働省の審議会は、物価高が続いていることなどを踏まえ、今年度、過去最大となる時給で50円引き上げる目安で決着し、全国平均で時給1054円となることがわかりました。
政府は最低賃金を2030年代半ばまでに1500円に引き上げることを目標に掲げています。
※本当に大丈夫か?
中小企業のほとんどはやっていけるの?
こんな懸念はあります。
儲かっているのはごく一部です。

でも待ったなしで50円アップは10月以降適用されます。
また、パートスタッフの時給をあげるのか・・・
こう思っている会社は私以外でもほとんどそうなのかと・・・
いいのか悪いのかわかりません。
現実は物価に対する賃金はあがってませんよ!!ぜんぜん。
というか、上げられないんです、現実は。
会社の多くは「どうしよう・・・」最低賃金問題、社労士へ相談・・・
かなり多くありますね。

関連記事

高年齢者の雇用まとめ
60歳定年後の雇用問題で悩んでおられる経営者も多くいます。法律的にはどうなっているのでしょうか。 ■ 背景と制度改正の目的日本の少子高齢化が進行するなか、高年齢者の就労促進は喫緊の課題です。政府は、意欲と能力のある高年齢者が年金受給開始年齢(原則65歳)まで働…
労働基準法【R7問1肢エ】
【R7問1肢エ】労働基準法第9条に定める「労働者」とは、他人との間に使用従属の関係に立って労務に服し、報酬を受けて生活する者をいい、現に就業していると否とを問わないから、失業者をも含む。 ※問1は「正しいものがいくつあるか」を問う個数問題です。つまり、5つの肢…
社会保険料、微妙な所・・・
産休→有休→育休・・・こんな流れで取得される方もいるでしょうか。例えば、こんなケース。「9月4日まで産後休業の従業員が、9月5日から9月18日までの2週間について有給休暇を取得し、9月19日から育児休業を取得したいとの意向を申し出ていますが問題ないでしょうか?…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け