052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

雇用保険料率(雇用保険率)令和6年度から1/1000(0.1%)の引き下げ

以前少し紹介をしたのですが、先日厚労省からリーフレットが出されました。

●令和7年度(令和7年4月1日~令和8年3月31日まで)の雇用保険料率

・一般の事業………14.5/1000〔うち労働者負担 5.5/1000・事業主負担 9/1000〕
・農林水産業等……16.5/1000〔うち労働者負担 6.5/1000・事業主負担 10/1000〕
・建設業……………17.5/1000〔うち労働者負担 6.5/1000・事業主負担11/1000〕

詳しくは、こちらをご覧ください。

<令和7年度の雇用保険料率について>

https://www.mhlw.go.jp/content/001401966.pdf

★次の4月から改訂です。

★雇用保険料は「賃金総額」から控除ですのでここもお間違えなく。

 

関連記事

ホッピング
ホッピングというと、小学生の時よくやっていた下にばねがついていて1本足で飛び跳ねるアレを思い浮かべますが、今回は携帯キャリアを次々乗り換える「ホッピング」についてです。ショッピングモールなどへ行くと多くの営業マンがホッピングを勧誘してきます。※ホント何とかして…
デジタル教科書の結末
福祉大国としてスウェーデンはよく知られております。もちろん、その時の政権の考え方にもよるのですが、スウェーデンは2025年以降、就学前教育のデジタルツール使用が義務ではなくなり、2歳未満の子どもにタブレットは配布されていません。そして、今年後半には、教育目的で…
④えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
今日は、えるぼし認定の3段階の詳細を。 えるぼし認定申請行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定します。認定の段階は、「女性の職業生活における活躍の状況に関する実績に係る基準」…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け