052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

有意義な1日

昨日は定例の「火曜日会議」を午前中、一宮でおこないました。

毎週1回でも仲間と対面で話し合うことはとても重要です。

何気ないことや会うことで元気がもらえますからね。

そして、昼からは税理士の姜先生とお話ができました。税理士先生は1年で一番忙しい時期です。

そう、3末は確定申告の時期、こんな時に貴重なお時間をくださって大変感激でした。

給与計算ソフトの話など大変役に立つアドバイスを頂けました。

今回はzoomでの対面でしたが、次回はきちんと対面でご挨拶をさせていただこうと・・・

優秀な方との会話はすべて糧にできます。とても重要な一時を過ごせました。

そして、社労士受験生のQA回答も珍しく火曜日に多かったですね・・・

1日10件を超えてくると私も精一杯・・・という感じですが、少しでも早く正確にお答えすること、

1人でも多く今年の合格を勝ち取っていただくために私ができることを全力でやっていきます。

ただ、受験生の大半は本当は自身でもう少し考え、追求すると自身で解決できることが多いんですが・・・

でも、時短にはなりますからね。

関連記事

労働条件通知書の改訂
次の文言を追加するように通達が出ております。「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令和8年厚生労働省令第87号)」が、令和8年4…
被扶養者の認定における年間収入について
日本年金機構の案内ページが、令和8年5月1日に更新されました。被扶養者の認定における年間収入について、令和8年4月1日以降は、「労働条件通知書」等の労働契約内容がわかる書類に記載のある賃金から見込まれる年間収入が130万円未満(一定の場合は180万円未満又は1…
速報:10月から国民年金でも育児期間中は保険料免除に
サラリーマンは当たり前のように育休中も厚生年金保険料が免除となっております。でも、自営業などの方はそれがなかったんですね・・・そこの改正です。 厚生年金に加入している従業員は、育児休業を取得した期間について、会社が申し出ることにより厚生年金保険料が免除となりま…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け