052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

運送業の未払い残業問題へのアプローチ

写真の本を購入して昨日1日で読みました。
運送社労士の方からの紹介で、これを読めばバッチリという書籍です。
早速顧問先のお客様へアプローチいたします。
日々勉強ですね。
あっという間の2時間でした!

給与総額を固定してその中で基本給と残業代をこれくらい付けとけばいいや・・・
こんな会社がたくさんあります。
これですと未払い残業が発生している可能性が大きいです。
きちんと時間外を計算してシュミレーションをしていき、検証が大切となります。

関連記事

安全衛生法【R7問8肢A】
本日から安全衛生法の過去問を見ていきます。 安全衛生法【R7問8肢A】労働安全衛生法第3条第3項には、仕事を他人に請け負わせる者は、施工方法、工期等について、安全で衛生的な作業の遂行を損なうおそれのある条件を付さないように配慮しなければならないとの責務が定めら…
ロボット審判
メジャーリーグでは今季から、ストライクかボールかを機械で自動判定する通称「ロボット審判」が導入されています。昨日は山本もストライク→ボール判定になっておりました。 今までの「チャレンジ」とは少しルールが違います。少しどんなものか見てみましょう。 ◆ロボット審判…
労働基準法【R7問7肢E】
労働者が、遅刻・早退をした場合、その時間については賃金債権が生じないものであるから、その時間分の減給は、労働基準法第91条に定める減給の制裁に関する規定の適用を受けないが、遅刻・早退の時間に対する賃金額を超える減給は制裁とみなされ、同条に定める規定の適用を受け…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け