052-908-4795
電話受付時間 平日9:00-18:00
佐藤なうsato-now

出生率1.20で過去最低更新

こんな記事が昨日ありました。
「林官房長官は5日午後の記者会見で、2023年時点での合計特殊出生率が1.20となり過去最低を更新したことについて、「少子化の進行は危機的だ。対策は待ったなしの瀬戸際にある」と述べ、少子化対策の強化に取り組む方針を強調した。
いいことも言っているんです。
「少子化の進行は危機的な状況にあり、若年人口が急激に減少する2030年代に入るまでのこれからの6年程度が少子化傾向を反転できるかどうかのラストチャンスであり、少子化対策は待ったなしの瀬戸際にあると受け止めている・・・」
僕は政府がやっていることよりさらに前の段階、「恋愛や結婚をまずするところから・・・」ここだと思うのですが。そもそも彼や彼女がいない率が相当高い気がします。
ひとりがみんな好きなんですかね・・・
現金バラマキなども含め、相当大胆な策をしないと時すでに遅し・・・こんな状況ではないのでしょうか。
自治体としてとても頑張っているところもあります。
それを国全体でやらないと手遅れかもしれません。

関連記事

いよいよ倍率の季節に・・・
愛知県中学3年生の進学希望状況を発表 「公立高校は『過去最低』、私立高校は『過去最高』に・・・愛知県教育委員会は、「令和7年度中学校等卒業見込者の進路希望状況調査-第2回-」の結果を発表しました。高校や高専などへの進学希望者は95.2%県内公立高校(全日制課程…
②労働基準法が約40年ぶりに大改正??
2. 法定休日の明確な特定義務 現行の労基法では原則として週1日以上の休日が義務化されています。ただし、どの日、どの曜日を法定休日に特定するかの義務はありません。 法定休日は労働者の健康を確保するとともに、労働者の私生活を尊重し、そのリズムを保つためのものであ…
労働基準法【R7問5肢B】
【R7問5肢B】労働基準法第36条に定める時間外・休日労働協定に関して協定当事者である「労働者の過半数を代表する者」が、協定締結後に死亡した場合であっても、当該協定の効力は失われない。  〇 労基法36条、昭和36年基収6619号、労働基準法コンメンタール 設…
CONTACT

お電話でのお問い合わせ

052-908-4795

電話受付時間 平日9:00-18:00

メールのお問い合わせ

お問い合わせ

24時間受け付け